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一纸没有感谢词的离职公告，结束了袁玉平在方正证券的投行掌舵生涯。
方正证券6月11日发布的公告显示，袁玉平因 “个人原因”辞去执行委员会委员、副总裁职务。相较于过往高管离任时的惯例，这份公告未对袁玉平的离开给予致谢。这位原定任期至2026年6月7日的投行掌舵人，提前一年黯然离场。
资料显示高忆管理，袁玉平2024年薪酬为156.02万元，在方正证券高管中处于较低水平。他在券商业内资历颇深，曾任职于联合证券、证监会发行监管部、兴业证券及平安证券，2023年2月辞任平安证券总经理助理、执行委员会委员，随后加入方正证券，分管投行业务。
作为分管投行业务的副总裁，袁玉平的离任与方正投行面临的严峻挑战密不可分。2024年，方正证券公司业务明显分化：财富管理业务和投资与交易业务成为主要增长引擎，2024年收入分别达56.64亿元和24.96亿元，同比分别增加12.84%和127.88%。而投资银行业务出现亏损，营收较上年同期下滑270.06%，成为公司主要业务板块中唯一亏损的部门。今年一季报数据同样不容乐观，投行业务手续费净收入2484.30万元，较去年同期的3790.91万元，下降34.47%。人员流动方面，方正证券承销保荐有限责任公司2024年底从业人员277名，2025年中报降至222名，减员比例高达19.86%。
执业质量问题更是雪上加霜。2025年3月28日，证监会的监管措施直指方正证券在公司债项目中的多项缺陷：内核重点关注问题披露不全面、对外报送资料审核把关不严；部分项目收费不规范等问题。
袁玉平的离任只是方正证券高层持续变动的最新一幕。近两年来，这家券商人事调整、业务调整与资产盘活动作一直较为密集。今年5月，方正证券总裁何亚刚因到退休年龄辞职高忆管理，由56岁的副总裁姜志军接任。而在2024年12月，公司管理层也曾进行调整：孙斌因工作调整不再担任首席风险官，被聘任为副总裁；同时聘任合规总监曹玉海为首席风险官。
与此同时，方正证券加速资产处置步伐。2025年3月，公司以8.85亿元出售所持瑞信证券49%股权，较2022年11.40亿元的受让价缩水2.55亿元。
更早的2月18日，方正证券全资子公司以7.3亿元出售郑州裕达国贸大楼，较2021年抵债时的12.49亿元账面价值大幅折价。公司解释称，这些处置意在“聚焦主业，加速盘活抵债资产”。
方正证券面临的最大悬念，仍是与平安证券的同业竞争问题。2022年12月，新方正集团成为方正证券控股股东，持有新方正集团约66.51%股权的中国平安成为方正证券实控人。
这带来了棘手的同业竞争问题：中国平安旗下的平安证券、平安基金，其业务分别与方正证券、方正富邦基金存在重叠。证监会已明确要求中国平安在一年内制定解决同业竞争方案，并在五年内完成规范整改。
市场曾普遍预期方正证券与平安证券可能合并，但截至目前，中国平安未就同业竞争问题给出公开方案。整合时间表仍不明朗，成为悬在方正证券头上的达摩克利斯之剑。
随着袁玉平的离任，方正证券投行业务重整面临更多不确定性。在行业并购重组浪潮涌动的当下，这家老牌券商能否借力股东资源重振投行雄风，市场正拭目以待。
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责任编辑：公司观察高忆管理
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